Бюро охраны труда

 

Бюро охраны труда было создано в ноябре 2000 года, состоящее из трех человек: начальника бюро ОТ и двух инженеров. Имеется кабинет бюро охраны труда и учебно-методический центр, а также учебный класс, оборудованный компьютерами.

В мае 2010 года на предприятии приказом декларировано внедрение Системы управления охраной труда в соответствии с требованиями СТБ 18001-2009. По результатам проведения сертификации системы управления охраны труда на предприятии получен сертификат соответствия №BY/11205.04.080 00571 с датой регистрации 16.05.2010 года.

Основными задачами бюро ОТ являются организация работы по охране труда, в том числе:

> Поддержание и улучшение деятельности на предприятии Системы управления охраной труда в соответствии с СТБ 18001-2009

> Координация деятельности подразделений по безопасности и гигиене труда;

> Совершенствование системы управления охраной труда;

> Внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда;

> Пропаганда охраны труда;  

 

> Информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.

> Осуществление контроля по охране труда, в том числе за:

   — Соблюдением работниками предприятия требований Руководства СУОТ

   — Обеспечением требований безопасности и охраны труда;

   — Соблюдение законодательства о труде и охране труда;

   — Выполнением (соблюдением) локальных нормативных актов по вопросам охраны труда.

 

 

 Основными функциями по организации работы по охране труда являются:

-контроль и анализ деятельности Системы управления охраной труда соответствующей СТБ 18001-2009.     

-анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушений законодательства о труде и охране труда, производственного травматизма.

-организационное и методическое руководство работой подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.  

-проведение, в том числе совместно с представителями подразделений и с участием представителей по охране труда профсоюза, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при проведении технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений, станков, машин и другого оборудования, транспортных средств, инструмента, средств индивидуальной и коллективной защиты.

-организация совместно с подразделениями проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

-оказание организационно-методической помощи подразделениям в:

   -разработке и пересмотре инструкций по охране труда, программ первичного инструктажа на рабочем месте, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работников предприятия;

   -оборудование информационных стендов, уголков по охране труда;

   -организации проведения инструктажа по охране труда;

   -подготовка перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством права на компенсации по условиям труда;

   -работе аттестационных комиссий по аттестации руководителей и специалистов предприятия, комиссий по проверке знаний работников по вопросам охраны труда.

Оставить комментарий